ماده 31 قانون شوراهای حل اختلاف

چنانچه هیئت رسیدگی‌کننده بدوی پس از دعوت از عضو یا کارمند یا نیروی اداری شورا که رابطه استخدامی ندارد و شنیدن اظهارات و دفاعیات، تخلف وی را احراز نماید به‌تناسب عمل ارتکابی در مورد ارتکاب به تخلفات موضوع بندهای (1) تا (9) ماده (30) این قانون برای بار اول و دوم مرتکب را به یکی از مجازات‌های بندهای (1) تا (3) این ماده و در مورد تخلفات موضوع بندهای (10) تا (30) ماده (30) این قانون و تکرار تخلفات موضوع بندهای (1) تا (9) ماده مذکور در بار سوم، مرتکب را به یکی از مجازات‌های بندهای (4) و (5) این ماده محکوم می‌کند:

1- اخطار کتبی بدون درج در پرونده

2- توبیخ کتبی با درج در پرونده

3-کسر پاداش تا یک سوم به مدت یک ماه تا یک سال

4- محرومیت از فعالیت در شورا از یک ماه تا یک سال

5- محرومیت دائمی از عضویت در شورا یا اخراج از شورا حسب مورد

« ماده 32 قانون شوراهای حل اختلافماده 30 قانون شوراهای حل اختلاف »